همیت شادی کارکنان

آیا سازمان شما به “مدیر شادمانی” نیاز دارد؟

بسپار/ایران پلیمر می نویسد، نقش کارکنان متعهد و توانمند در ارائه یک تجربه مشتری برتر بسیار محوری است. اما تعهد کارکنان به واحد منابع انسانی مربوط می‌شود و در بیشتر سازمان‌ها منابع انسانی در واحدهایی که با مشتری سروکار دارند، دخالتی…

بیشتر بخوانید »