فرهنگ
-
آبان- 1399 -3 آباناخبار
کارفرمایان و کارجویان بخوانند/ مشخصات کارمندان ۵ سال آینده
بسپار/ایران پلیمر نسل جدید کارمندان طی پنج سال آینده، رهبران سازمانها و کسبوکارها را با چالش «نحوه چیدمان محیط کار و انعطاف قواعد کاری» روبهرو میکند. مطابق تحقیقات جهانی تا سال ۲۰۲۵، ۷۰ درصد کارمندان افرادی هستند که به «سازگاری…
بیشتر بخوانید » -
شهریور- 1399 -1 شهریوراخبار
تمیزکاری سطوح پلیمری و منسوجات با دستگاه پلاسمایی محققان کشور
بسپار/ایران پلیمر یکی از شرکتهای دانشبنیان دانش دستگاه پردازش پلاسمایی سطح برای از بین بردن عوامل میکروبی و دستگاه لایهنشانی شیمیایی بخار به کمک پلاسما را تولید و به بازار عرضه میکند. فعالیتهای ۱۵ ساله آزمایشگاه پلاسما در دانشگاه شهید…
بیشتر بخوانید » -
آذر- 1398 -13 آذراقتصاد و مدیریت
برای بازاریابی در شرکت خود، چقدر زمان صرف میکنید؟
بسپار/ ایران پلیمر بازاریابی یعنی استراتژی؛ درست است؟ یک نظرسنجی که در اوت ۲۰۱۹ انجام شده، برای یافتن پاسخ دقیق این سوال، از مدیران بازاریابی در آمریکا سوال کرده: «برای مدیریت وضعیت فعلی بازاریابی و آمادگی برای آینده آن در…
بیشتر بخوانید » -
مهر- 1398 -17 مهراخبار
چین بازار ماشینآلات ایران را گرفته است/ کوچ آلمانیها از کشور
بسپار / ایران پلیمر مدیرعامل اتاق بازرگانی ایران و آلمان معتقد است با توجه به مشکلاتی که شرکتهای اروپایی و آلمانی برای حضور در بازار ایران داشتهاند، چین توانسته بخش زیادی از بازارهای مهم ایران را در اختیار خود بگیرد.
بیشتر بخوانید » -
10 مهراخبار
همایش کاربرد لوله و اتصالات UPVC در آبیاری و آبرسانی برگزار شد/ تحریم مهم تر است یا خشکسالی؟!
بسپار/ ایران پلیمر همایش ملی کاربرد لوله و اتصاالات UPVC در شبکه های آبرسانی و آبیاری صبح امروز برگزار شد. مرکز همایش های رایزن میزبان سمیناری بود که با همکاری انجمن تولیدکنندگان لوله و اتصالات پی وی سی و معاونت…
بیشتر بخوانید » -
اسفند- 1396 -20 اسفنداخبار
اقتداری به یادداشت شاکری پاسخ داد: دلایل شکست صنعت ماشین سازی پلاستیک در کشور جیست؟
بسپار/ ایران پلیمر می نویسد، علی رضا اقتداری، شرکت کاراماشین به متنی که محمدرضا شاکری صبح امروز در سایت خبری ایران پلیمر منتشر کرد، واکنش نشان داد و با ارسال یادداشتی به مجله بسپار به آن پاسخ داد. متن ارسالی وی…
بیشتر بخوانید » -
بهمن- 1396 -15 بهمناخبار
گفت و گوی بسپار با مهدی محمد زاده، رییس هیات مدیره ی چسب سینا: تعرفه های واردات غیرمنطقی است
بسپار/ ایران پلیمر می نویسد، مهدی محمدزاده، فوق لیسانس پلیمر از دانشگاه صنعتی امیرکبیر است. او به همراه دوست خود که وی نیز دانش آموخته مدیریت صنعتی است، گودرزی (مدیرعامل)، چسب سینا را در سال 70 به صورت یک واحد تولیدی…
بیشتر بخوانید » -
دی- 1396 -18 دیاقتصاد و مدیریت
گرایشهای نیروی کار در سال ۲۰۱۸ میلادی کدام ها هستند؟
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، سال گذشته در چنین روزهایی، نگاهی به آینده انداختیم و گرایشهای نیروی کار در سال ۲۰۱۷ را پیشبینی کردیم. برخی از این گرایشها از این قرار بودند: تمرکز شرکتها بر بهبود تجربه کارکنان و متقاضیان کار، افزایش…
بیشتر بخوانید » -
آذر- 1396 -21 آذراخبار
دکتر زاهد احمدی، دبیر علمی سومین کنفرانس مستربچ و کامپاند: اینجا محل ایده پردازی است
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، دکتر زاهد احمدی، دبیر علمی سومین کنفرانس مستربچ و کامپاند و عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی امیرکبیر از سومین کنفرانس مستربچ و کامپاند و کامپاند میگوید. کنفرانس مستربچ و کامپاند با هدف توسعه فنی و فرهنگ صنعتی در سطح…
بیشتر بخوانید » -
آبان- 1396 -16 آبانمقالات
داستان سرمایه ها و سرمایه داران ایرانی/محمد صدر هاشمی نژاد، بانکدار و از پیمانکاران بزرگ کشور می گوید: پشتکار در زندگی من معجزه کرد!
بسپار- محمد صدر هاشمی نژاد، بانکدار، صاحب 60 شرکت و یکی از بزرگترین پیمانکاران راهساز و سدساز کشور است. او در سال 1329 در روستای هنزای کرمان متولد شده است.او از مؤسسان اولين بانك خصوصي كشور (بانک اقتصاد نوین) و…
بیشتر بخوانید » -
مرداد- 1396 -17 مرداداقتصاد و مدیریت
کارکنان عامل کارآمدی و ناکارآمدی سازمان هستند
بسپار می نویسد، هنگامی که به موضوع اشتغال توجه کنیم، میبینیم در بازار کار افراد با علاقه بسیاری برای پیوستن به سازمانهای مختلف تلاش میکنند و به دنبال تحقق رویاهای کاری خود هستند و با شور و شوق فراوان کارشان را…
بیشتر بخوانید » -
اسفند- 1395 -22 اسفنداخبار
پلیمری ها کمپین طبیعت پاک را مدیریت می کنند
بسپار می نویسد، تصور عمومی، مضر بودن پلاستیک برای زندگی و طبیعت است اما با کمی دقت به محیط پیرامون مان، پلاستیک را در کیسه خون، سرم، لوله آب، ظروف آشپرخانه، قطعات کامپیوتر و گوشی تلفن همراه، خودرو و هواپیما و…
بیشتر بخوانید » -
17 اسفنداقتصاد و مدیریت
چگونه نیروی کار مناسب را تشخیص دهیم؟
بسپار می نویسد، من مسوول تمام عملیاتهای بخش منابع انسانی هستم و استخدام نیرو تنها یکی از وظایف من است. در بازههای زمانی مشخص، 6 تا 14 فرصت شغلی در شرکت ما ایجاد میشود، بنابراین ما همیشه به دنبال جذب نیروی…
بیشتر بخوانید » -
آذر- 1395 -24 آذراقتصاد و مدیریت
فرهنگ یک سازمان با رفتار رهبران آن شکل می گیرد
بسپار می نویسد، یکی از کلمات رایج کسبوکار که ما تقریبا هر روز میشنویم، فرهنگ است. به عنوان مثال، سازمان ما از فرهنگی قوی، خلاقانه یا حتی نامطلوب برخوردار است. ولی به راستی منظور ما از این گفته چیست؟
بیشتر بخوانید » -
اسفند- 1394 -2 اسفنداخبار
ماهنامه بسپار امروز به میان مردم رفت و کتاب اهدا کرد
کارکنان ماهنامه بسپار امروز دوم اسفندماه در راستای ایفای نقش شهروندی خود و به منظور ترویج فرهنگ کتابخوانی در میدان راه آهن تهران، بیش از 100 جلد کتاب (شعر و داستان) را به رهگذران اهدا کردند.
بیشتر بخوانید »