فرهنگ سازمانی
-
مرداد- 1401 -9 مرداداخبار
۱۰ توصیه برای ایجاد محیط کاری کمتنش
بسپار/ایران پلیمر هوش هیجانی را میتوان یکی از ستونهای موفقیت، بهویژه در مدیریت منابع انسانی دانست؛ جایی که با سرمایه انسانی، تنها نیروی پایدار کسب و کار مواجه هستید. این مقاله، بینش و مثالهایی درباره مدیریت با هوش هیجانی ارائه…
بیشتر بخوانید » -
آبان- 1399 -6 آباناخبار
هزینههای ناشی از حضور یک کارمند مشکلساز در سازمان
بسپار / ایران پلیمر در ضربالمثلی میگویند یک سیب لکهدار کل یک بار میوه را خراب میکند. جالب است که این جمله درباره کارمندان نیز صادق است. تحقیقات ما درباره مسری بودن تقلب و فریبکاری در محیط کار گویای این…
بیشتر بخوانید » -
شهریور- 1398 -17 شهریوراقتصاد و مدیریت
برگزاری جلسات همگانی، رویکرد اغلب سازمانهای پیشرو
بسپار/ ایران پلیمر در بخشهای پیشین این مطلب به سه نوع از گفتوگوهای رایج بین مدیران و کارکنان یعنی گفتوگوهای فرد به فرد با نیت شناخت بهتر مدیران و کارکنان از هم و رفع سوء تفاهمات، جلسات عمومی بین مدیران…
بیشتر بخوانید » -
اسفند- 1395 -24 اسفنداقتصاد و مدیریت
نکات کلیدی برای زنده ماندن یک شرکت در طول زمان
بسپار می نویسد، تحقیقات نشان داده از هر هزار شرکتی که در آمریکا تاسیس میشود، فقط یک شرکت به سن 40 سالگی میرسد. در آمریکا که بزرگترین اقتصاد دنیا را دارد سالانه بیش از 10 درصد شرکتها با شکست صحنه کسبوکار…
بیشتر بخوانید »