دیدگاه
-
شهریور- 1397 -17 شهریوراقتصاد و مدیریت
تمرکز بر حفظ مشتری به کمک مدلهای حق اشتراک/ چرا به ارتباط نزدیک با مشتری نیاز دارید؟
بسپار/ ایران پلیمر مدلهای حق اشتراک (subscription) میتوانند یک جریان درآمد ثابت را برای شرکتهایی که چرخه زندگی مشتری را درک میکنند، ایجاد کنند. انقلاب فروش در حال روی دادن است و آن را میتوان در یک واژه خلاصه کرد: حق…
بیشتر بخوانید » -
17 شهریوراخبار
تمرکز بر حفظ مشتری به کمک مدلهای حق اشتراک/ چرا به ارتباط نزدیک با مشتری نیاز دارید؟
بسپار/ ایران پلیمر مدلهای حق اشتراک (subscription) میتوانند یک جریان درآمد ثابت را برای شرکتهایی که چرخه زندگی مشتری را درک میکنند، ایجاد کنند. انقلاب فروش در حال روی دادن است و آن را میتوان در یک واژه خلاصه کرد: حق…
بیشتر بخوانید » -
4 شهریوراقتصاد و مدیریت
رهبران حوزه مدیریت دارایی از تجربیات خود در سالهای بحران میگویند/ درسهایی از ۱۰ سالگی بحران اقتصادی ۲۰۰۸
بسپار/ ایران پلیمر یک دهه پس از هرج و مرج اقتصادی سال ۲۰۰۷ که سال بعد از آن به یک بحران جهانی تبدیل شد، مدیران ارشد فعال در حوزه مدیریت دارایی، درسهایی که طی این ۱۰ سال آموختهاند را با ما…
بیشتر بخوانید » -
تیر- 1396 -13 تیراقتصاد و مدیریت
پایان اسطورهسازی از رهبری سازمانی
بسپار می نویسد، در سیر زمان، موضوع مهم رهبری سازمانها، تعداد زیادی نظریه در شیوه رهبری مطرح شده که هریک با مجموعهای از ویژگیهای منحصربهفرد و البته دارای نقاط قوت ونقاط ضعف هستند و میتوان آنها را در هفت گروه طبقهبندی…
بیشتر بخوانید » -
خرداد- 1396 -29 خرداداقتصاد و مدیریت
آیا افراد تحت مدیریت خود را به خوبی میشناسید
بسپار می نویسد، رهبر هر سازمان در هر اندازهای تاثیر فوقالعادهای بر آن سازمان و بهرهوری آن دارد. همه ما سازمانهایی را دیدهایم که قبلا دچار شکست شدهاند و وقتی مدیر جدیدی مسوولیت آنها را برعهده میگیرد، به نحو چشمگیری پیشرفت…
بیشتر بخوانید » -
خرداد- 1395 -18 خرداداقتصاد و مدیریت
نکاتی که باید برای استخدام افراد خلاق در نظر داشته باشید …
بسپار می نویسد، خلاقیت ریشه نوآوری است. اما چگونه میتوانید افراد خلاق مناسبی را برای شرکت خود پیدا کنید؟ از بهترین مدیران خلاق، استادان بازاریابی و طرفداران نیروی انسانی خواستیم تا در مورد راهکارهای استخدام خلاقترین افراد نکاتی را برای ما…
بیشتر بخوانید »