دورکاری

  • شهریور- 1401 -
    30 شهریور
    اقتصاد و مدیریت

    دورکاری از نگاه ۸۲ کارشناس

    بسپار/ایران پلیمر ۸۲کارشناس آمریکایی و اروپایی در حوزه کسب‌وکار، در یک نظرسنجی با موضوع «آثار سه‌گانه دورکاری»، چشم‌انداز کار از خانه را بررسی کردند. نتایج این نظرسنجی نشان می‌دهد دورکاری یا کار ترکیبی با احتمال خیلی زیاد، «رضایت شغلی» را…

    بیشتر بخوانید »
  • خرداد- 1401 -
    7 خرداد
    اخبار

    مدیران میانی، قلب تپنده سازمان

    بسپار/ایران پلیمراین روزها مدیران شدیدا خسته و تحت فشارند. دلیلش این است که شغل‌شان برای دنیای متفاوتی طراحی شده بوده؛ دنیایی که در آن، کارکنان در یک ساعت مشخص وارد کارخانه می‌‌‌شدند یا کارهای پشت میزی داشتند. وظایف و تیم‌‌‌ها…

    بیشتر بخوانید »
  • بهمن- 1400 -
    19 بهمن
    اخبار

    دورکاری برای چه کسانی مناسب است؟

    بسپار/ایران پلیمر تفاوت ذاتی بین دورکاری و کنار هم کار کردن، واضح و مبرهن است. دیگر کنار افرادی که باعث شادی ما می‌شدند، از ما حمایت می‌کردند یا حتی باعث رنجش ما می‌شدند (و برعکس) نیستیم. دیگر آنها را که پشت…

    بیشتر بخوانید »
  • آذر- 1400 -
    28 آذر
    اخبار

    مدیران و فوبیای دورکاری کارکنان

    بسپار/ایران پلیمر برخی مدیران وسوسه شده‌اند، سبک کار را به عقب برگردانند؛ پایان «دورکاری». اما نتایج مطالعات مدرسه کسب‌وکار هاروارد درباره تبعات این عقبگرد نشان می‌دهد تحمیل «کار حضوری مداوم» اشتباه بزرگ در عصر جدید است. فوبیای «دورکاری» در مدیران…

    بیشتر بخوانید »
  • 7 آذر
    اقتصاد و مدیریت

    شیوه کار در پسا‌پاندمی تغییر خواهد کرد، اما چشم‏‌انداز آن هنوز مبهم است/ رای مدیران به دورکاری

    بسپار/ ایران پلیمر تا پیش از کرونا، فقط یک‏درصد از مدیران شرکت‏ها در جهان به «دورکاری حداکثر یک روز در هفته» فکر می‏کردند؛ اما اکنون، ۸۰ درصد مدیران انتظار دارند «دورکاری یک تا چهار روزه» برای همیشه ادامه یابد. نظرسنجی…

    بیشتر بخوانید »
  • مهر- 1400 -
    3 مهر
    اخبار

    همه‌گیری و تغییر سبک کارنکردن!

    بسپار/ایران پلیمر کارمندان آمریکایی در مکاتبات و ایمیل‌های خود به همکارانشان در اروپا در ماه آگوست که تعطیلات تابستانی در اروپا شروع می‌شود، با این جواب اتومات در ایمیل‌هایشان روبه‌رو می‌شوند: «در ماه سپتامبر تماس بگیرید». این امر به احتمال…

    بیشتر بخوانید »
  • شهریور- 1400 -
    17 شهریور

    بهترین مدل دورکاری کدام است؟!

    بسپار / ایران پلیمر خواسته حداقلی کارکنان در عصر کرونای جهش‌یافته برای دورکاری ترکیبی، در برخی شرکت‌ها با مقاومت مدیرانی روبه‌رو می‌شود که راندمان کاری را به ساعت کار تنزل می‌دهند. در برخی نیز دورکاری برای همه یا دورکاری برای…

    بیشتر بخوانید »
  • 8 شهریور
    اخبار

    چهار درس از بیش از یک سال دورکاری

    بسپار/ایران پلیمر مدیرانی که در یک‌سال اخیر مجبور به «دورکاری» شده‌اند، چهار مهارت برای «هدایت تیم کاری» پیدا کرده‌اند. مطالعات در آمریکا نشان می‌دهد «کار در خانه» طی عصر کرونا باعث شد افراد در مواجهه با تغییر سبک زندگی، از…

    بیشتر بخوانید »
  • تیر- 1400 -
    9 تیر
    اخبار

    رمز رقابت با ابرشرکت‌ها

    بسپار/ایران پلیمر رمز رقابت با ابرشرکت‌ها برای کسب‌وکارهای مقیاس متوسط عوض شده است. دگرگونی کرونایی در سبک‌ خرید و رفتار مشتریان، مسیر اتصال نیروهای فروش به بازار را تقریبا مسدود کرده است. مدیران فروش برای رقابت با شرکت‌های بزرگ و خنثی‌سازی…

    بیشتر بخوانید »
  • فروردین- 1400 -
    31 فروردین
    اخبار

    راز ترس مدیران از دورکاری و روش های غلبه بر این ترس

    بسپار / ایران پلیمر ریشه ترس مدیران از صدور مجوز «دورکاری» برای کارکنان مشخص شد. نتایج نظرسنجی از ۱۲۰۰ مدیر و کارمند در ۲۴ کشور نشان می‌دهد «ناتوانی مدیر در مدیریت شرایط اضطراری»، «دید منفی به کارمند» و «ترس از…

    بیشتر بخوانید »
دکمه بازگشت به بالا